E.现已接连缔结两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规则的不能续订劳动合同景象的

　　4.《中华人民共和国食物安全法》中规则下列信息由国务院卫生行政部门一致发布

　　1.CE【解析】无固定期限劳动合同，是指企业与劳动者约好无确认停止时刻的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，能够缔结无固定期限劳动合同。有以下景象之一，劳动者提出或许赞同续订、缔结劳动合同的，除劳动者提出缔结固定期限劳动合同外，应当缔结无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位继续作业满十年的;②用人单位初度施行劳动合同准则或许国有企业改制从头缔结劳动合同时，劳动者在该用人单位继续作业满十年且距法定退休年龄缺乏十年的;③接连缔结二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规则的景象，续订劳动合同的。

　　2.ABCD【解析】在医学领域中，危害身体权的行为方法包含：对尸身的危害、对身体安排的不合法保存与占有、对身体安排不痛苦的危害、施行过度的外科手术。

　　3.BC【解析】在客户没有答应的前提下，私自将客户的信息奉告别人，使客户的声誉遭到危害，这样的做法危害了客户隐私权、声誉权。

　　4.ABCE【解析】《中华人民共和国食物安全法》第八十二条规则：下列信息由国务院卫生行政部门一致发布：①国家食物安全整体状况;②食物安全危险评价信息和食物安全危险警示信息;③严重食物安全事故及其处理信息;④其他重要的食物安全信息和国务院确认的需求一致发布的信息。”

　　5.BCDE【解析】客户的敏感度，对客户的许诺，敬业程度，服务环境都会影响健康办理服务的质量。