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发布时间:2024-05-13 09:18:35

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  答案是否定的。尽管有些岗位要求员或研究生及以上学历才能够报考,但在考试过程中其优势并不显着,特别许多同学忧虑面试时遇到学历比自己高的竞赛对手,其实考官对考生个人隐私信息一窍不通,因而不会呈现偏袒行为。以研究生与本科学历对比为例:

  ①从公务员调查方向来看:公务员调查考生的归纳才能,研究生的培育方向是专业研究性人才,备考过公的考生都知道,公科目涉及到的常识规划十分广,而标题自身并不很难。从这方面来看,研究生尽管学历较高,也不能代表能在公中占有优势。

  ②从公务员职位吸引力来看:比较本科生来说,研究生的作业挑选更多,作业方面更有优势,公务员这个安稳且有福利的工刁难其吸引力就不如本科生,这就或许会不坚决备考决计。部分本科生作业几年后,发现企业作业辛苦,收入又比不上研究生,在实际压力下挑选报考公务员,备考更为坚决。

  ③从公职位来看:国考职位表中,大部分岗位都是要求本科学历,而报考的考生也以本科生居多,从报考人数来看,本科生多于研究生,终究选用的人傍边,必定也是本科生较多。

  ④从职位挑选战略上来看:选报职位时,我们都会设法充沛的发挥自己的优势条件,比方学历、政治面貌、作业经验等,都会首选自己能到达的最高规范,研究生多会选报学历要求是“仅限研究生”或“研究生及以上”的岗位,本科生也会倾向于挑选“仅限本科”或“本科及以上的岗位”,如此一来,研究生和本科生各方集体都有自己的“主战场”,所以,面临的竞赛局势根本处于同一水平线年

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